Ihr Start in eine starke Zukunft

Freie Stellen

 

 

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Instandhaltung unserer Fertigungslinien und Maschinen
  • Eigenverantwortliche Problemanalyse von komplexen Fehlern und Störungen an vollautomatischen Fertigungslinien, Störungsbeseitigung und Dokumentation
  • Verantwortung für Qualität und Ausbringung
  • Mitarbeit bei der Erstellung von fertigungsbegleitenden Dokumenten wie Arbeitsanweisungen und Wartungsplänen
  • Mitarbeit bei der Inbetriebnahme neuer Fertigungsanlagen und den entsprechenden Verbesserungsmaßnahmen

 

 

Ihr Profil

  • Erfolgreiche Ausbildung als Mechatroniker oder Industriemechaniker
  • Idealerweise zwei Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet Vorrichtungsbau/Instandhaltung im Bereich der Serienfertigung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit 
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise
  • Erfahrungen in der Steuerungstechnik sind von Vorteil

 

 

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Ihre Aufgaben

  • Entwicklung elektronischer und elektrotechnischer Baugruppen wie Steuerungen, Aktuatoren und Magnetsysteme für die Automobilzulieferbranche    
  • Schaltungssimulation   
  • Magnetsimulation
  • Erstellung von Leiterplatten-Layouts
  • Auswahl der geeigneten Bauelemente
  • Verifizierung und Validierung der entwickelten Baugruppen
  • Mitwirkung bei Prozess- und Prüfplanung

 

 

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbaren Fachrichtungen
  • Kenntnisse von Entwicklungsprozessen in der Automobilindustrie
  • Erfahrung in der Anwendung von CAE-Tools wie Spice, Altium, Cam350
  • Erfahrung in der Anwendung und Programmierung von Labview
  • Berufserfahrung im Bereich Entwicklung von elektrotechnischen Baugruppen, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse

 

 

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Ihre Aufgaben

  • Erste/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen bei sämtlichen Fragestellungen der operativen Personalarbeit eines definierten Betreuungsbereiches
  • Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für den entsprechenden Mitarbeiterkreis inkl. aller vorangehenden und anschließenden Arbeiten
  • Umsetzung aller personalwirtschaftlichen Maßnahmen von der Mitarbeiterbeschaffung über die kontinuierliche Betreuung von Eintritt bis zum Austritt
  • Im Bereich Personalentwicklung: die Koordination und Organisation von internen und externen Schulungen sowie die Pflege der entsprechenden Datenbank
  • Key User für definierte IT-Tools wie z.B. das Personalinformationssystem
  • Optimierung der vorhandenen HR-Prozesse im Rahmen der stetigen Weiterentwicklung des Bereiches

 

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung  idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position – möglichst  in einem mittelständischen und produzierenden Unternehmen
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte und sicherer Umgang mit IT-Systemen, eine starke IT-Affinität ist wünschenswert
  • Kenntnisse der einschlägigen QM-Normen sind wünschenswert
  • Hohe Vertrauenswürdigkeit sowie freundlicher und verbindlicher Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

 

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Ihre Aufgaben

  • Ist-Level-Support bei Fragen zur Hard-/Software-Nutzung der Anwender
  • Planung, Beschaffung, Installation und Überwachung von Hardware, System- und Anwendungssoftware
  • Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in allen operativen Hard- und Software-Fragen
  • Administration, Konfiguration und Verwaltung der Server- und PC-Landschaft
  • Installation, Erprobung und Freigabe der Systemsoftware oder ihrer neuen Komponenten
  • Überwachung der Funktionsweise und Verfügbarkeit der IT-Systeme
  • Konfiguration und Verwaltung der Telefonanlagen
  • Support des Datennetzwerks in Bezug auf Freigabe- und Zugriffsebene

 

 

Ihr Profil

  • Fachinformatiker/-in oder IT-Systemkaufmann/-frau
  • Kenntnisse/Erfahrung im Bereich Microsoft Hyper-V/SQL-Server/Client-Server von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung wünschenswert
  • Schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
  • Hohe Serviceorientierung und Flexibilität
  • Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Gute Umgangsformen und kommunikative Fähigkeiten
  • Englische Sprachkenntnisse wünschenswert

 

 

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Ihre Aufgaben

  • Selbstständiges Bedienen von vollautomatischen SMD-Fertigungslinien
  • Überprüfung und Dokumentation der Qualitätsmerkmale an den gefertigten Produkten
  • Sichtkontrolle der bestückten Baugruppen
  • Rüsten der Anlagen
  • Beseitigung von Störungen

 

 

Ihr Profil

  • Berufserfahrung als Maschinenbediener an vollautomatischen SMD-Bestückungslinien (vorzugsweise Siplace/ASM)
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spätschicht im Wechsel)
  • Gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
  • Erfahrungen in der Elektronikfertigung

 

 

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Ausbildung und Studium

Kaufmännische & gewerblich-technische Ausbildungen sowie DH-Studiengänge

Mehr als ein fachlich starker Start ins Berufsleben: Die angehenden Industriekaufleute und BA- Studierenden durchlaufen mehrere Bereiche und lernen Hechinger dadurch von A bis Z kennen. Die Mechatroniker/innen und Verfahrensmechaniker/innen werden in der Ausbildungswerkstatt beziehungsweise an den Anlagen vor Ort von eigenen Ausbilder-Teams betreut. Themenfelder, die intern nicht abgedeckt werden können, werden in überbetrieblichen Angeboten vermittelt. Auch dafür sind wir wertvolle Kooperationen eingegangen zur kontinuierlichen Verbesserung der Ausbildung sowie des Studiums – zum Beispiel die Beteiligung von Hechinger an einer Lernfabrik der Gewerblichen Schulen Donaueschingen (auch mit einem Zuschuss im Rahmen eines Landesprojektes zum Thema "Industrie 4.0", mit dem ein Fachlabor für Spritzgieß- und Regelungstechnik errichtet wurde).

Die vielen Vorteile eines Berufsstartes beim Familienunternehmen Hechinger:

  • Ausbildung und Studium in einem starken, seit Jahrzehnten erfolgreichen Team
  • Moderne Schulungskonzepte: Neben fachlichen Kenntnissen werden auch menschliche und soziale Kompetenzen vermittelt.
  • Hochqualifizierte Ausbilder-Teams und engagierte Kolleg/-innen, die gerne unterstützen
  • Langjährige Ausbildungserfahrung: schneller, mehr, besser lernen
  • Gemeinsame Projekte: direkt mitarbeiten in unserem kollegialen Team
  • Azubi-Ausflüge: mehr erleben mit den Azubi-Kolleg/-innen
  • Zukunftsperspektive: ein solide wachsendes Unternehmen, das stets nach neuen Markt-Möglichkeiten sucht
  • U.v.m.

Ausbildungsmöglichkeiten

Mechatroniker (m/w/d) bauen mechanische, elektrische und elektronische Komponenten, montieren sie zu komplexen Systemen, installieren Steuerungssoftware und halten die Systeme instand.

 

 

Zusätzliche Informationen

Schulabschluss: Mittlere Reife, Abitur
Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre
Ausbildungsbeginn: 1. September 2020
Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse
Schule: Gewerbeschule, Villingen-Schwenningen

 

 

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Industriekaufleute lernen alle Vorgänge eines Industriebetriebs von der Materialbeschaffung bis zum Verkauf kennen. Durch die zweitägigen Schulbesuche pro Woche sind sie schnell in der Lage, Zusammenhänge zwischen Theorie und Praxis zu verstehen.

 

 

Zusätzliche Informationen

Schulabschluss: Mittlere Reife, Abitur
Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
Ausbildungsbeginn: 1. September 2021
Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse
Schule: David-Würth-Schule, Villingen-Schwenningen

 

 

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Kunststoff- und Kautschuktechnik mit Fachrichtung Formteile

Verfahrensmechaniker (m/w/d) erlernen die Grundlagen der Metall- und Kunststoffverarbeitung. Schon während der Ausbildung sind sie für das Rüsten, Instandhalten und Reparieren von Produktionsanlagen verantwortlich. Auch das Erstellen von technischen Unterlagen und die Produktionsplanung sind Teil der Ausbildungsinhalte.

 

 

Zusätzliche Informationen

Schulabschluss: Mittlere Reife, Abitur
Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
Ausbildungsbeginn: 1. September 2020
Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse
Schule: Gewerbeschule, Donaueschingen

 

 

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Studium bei Hechinger

An der DHBW erwerben Studierende neben betriebswirtschaftlichen Grundlagen auch spezifische Inhalte im Bereich Controlling und wahlweise im Bereich Personalwirtschaft, Materialwirtschaft oder Marketing und Vertrieb. In der Praxisphase lernen sie, wie man betriebswirtschaftliche Abläufe steuert. Dabei durchlaufen sie alle kaufmännischen Abteilungen als ein aktiver Teil in unserem engagierten Team.

 

 

Zusätzliche Informationen

Schulabschluss: Abitur
Dauer des Studiums: 3 Jahre
Studienbeginn: 01. Oktober 2021 (zuvor wird ein Praktikumsmonat im Betrieb durchgeführt)
Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse
Schule: Duale Hochschule Baden-Württemberg, Villingen-Schwenningen

 

 

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